Le V.I.E : une solution simple, souple et efficace
Pour quelles entreprises ?
• De droit français, avec un projet d’exportation :
- vous possédez votre propre structure locale : filiale, succursale, bureau de représentation, etc.
OU - des partenariats locaux : client, distributeur, fournisseur, etc.
OU - sans structure locale (mesures spéciales destinées aux PME ) :
- réseau des Missions Economiques
- parrainage par un CCEF
- réseau de CCIFE, banques,…
- tutorat d’un groupe français (via Partenariat France notamment)
• études de marché
• prospection commerciale
• renforcement ou formation d’équipes locales
• accompagnement d’un chantier
• animation du réseau de distribution
• suivi de clients
• création de filiale
• recherche de partenaires
• ingeneering
…
• La durée Par sa durée modulable, de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite, vous confiez au volontaire une mission en fonction de vos enjeux. Si vous le souhaitez, votre V.I.E peut rayonner sur plusieurs marchés depuis son pays d'affectation (8 au total).
• Pas de contraintes administratives pour l'entreprise La gestion administrative et juridique est déléguée à Ubifrance. Ainsi déchargé des tâches de gestion de personnel, vous pouvez mobiliser votre attention sur votre objectif principal : la mission opérationnelle du volontaire.
• Unstatut public du volontaire qui exonère l’entreprise de tout lien contractuel et de toutes charges sociales (alternative au contrat d’expatriation / détachement et au recrutement local).
• Une mobilité facilitée entre la France et l’étranger Le V.I.E peut passer 165 jours par année de mission en France, pour se former à vos produits et à votre culture d'entreprise, avant de l'envoyer en mission à l’étranger.
• Une totale maîtrise du choix de votre volontaire et de son activité opérationnelle avec une possibilité d’embauche à l’issue du contrat. (Plus de 70% des V.I.E sont embauchés à l’issue de leur mission)
• Procédure intégrable dans un contrat d’assurance prospection de la COFACE
• Possibilité de bénéficier du crédit d’impôt export (qui permet à une PME de réduire le coût d'un salarié chargé de développer les exportations. Dans le cadre de Cap Export, cette mesure a été étendue aux prospections commerciales réalisées l'intérieur de l'espace économique européen. Le champ des dépenses éligibles a également été étendu aux rémunérations des V.I.E).
Des mesures spécifiques aux Pme
• Partager un V.I.E : le coût du volontaire est réparti entre plusieurs entreprises ayant des activités complémentaires.
• Porter un V.I.E : possibilité de recourir au tutorat en sollicitant d'autres structures d'accueil pour héberger le V.I.E, avec l'aide des Missions Economiques et de Partenariat France.
Le coût d’un VIE est composé de :
- L ’indemnité forfaitaire mensuelle versée au volontaire : indemnité variable selon le pays, exempte de cotisation et non imposable (sous réserve de dispositions particulières imposées par le pays d’accueil). Pour télécharger le barème par pays : cliquez ici ! - Des frais de gestion et de protection sociale du VIE : de 175€ à 375€ HT assortis d'un tarif dégressif en fonction du nombre de VIE recrutés.
- Des frais de voyage international et de transport de bagages (150kg) aller-retour
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